Создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса
800 000
предпринимателей
выбрали Точка Банк: от ИП до крупных холдингов
6 000
сотрудников
развивают Точка Банк в России и за границей
3 место
в рейтинге
лучших работодателей HeadHunter 2025 года
меняем
подход к работе
Относимся к заказчику как к партнёру
Общаемся с ним напрямую, поэтому можем влиять на портрет кандидата, давать обратную связь и менять этапы отбора.
Сами решаем, как достигать целей
Можем менять процессы найма, когда что-то не работает. Экспериментируем и внедряем новые инструменты, чтобы улучшить воронку.
Бережём друг друга
Здраво оцениваем ёмкость команды и распределяем силы внутри, чтобы вовремя закрывать задачи и чувствовать себя комфортно. Если что-то не нравится — делимся и предлагаем улучшения, а не копим в себе.
Анализируем всё, что анализируется
Аналитики помогают разобраться в цифрах и выгрузить всё нужное. Ты сможешь принимать в этом участие, строить гипотезы и больше разбираться в цифрах.
Сами решаем, как достигать целей
Можем менять процессы найма, когда что-то не работает. Экспериментируем и внедряем новые инструменты, чтобы улучшить воронку.
Бережём друг друга
Здраво оцениваем ёмкость команды и распределяем силы внутри, чтобы вовремя закрывать задачи и чувствовать себя комфортно. Если что-то не нравится — делимся и предлагаем улучшения, а не копим в себе.
Относимся к заказчику как к партнёру
Общаемся с ним напрямую, поэтому можем влиять на портрет кандидата, давать обратную связь и менять этапы отбора.
Анализируем всё, что анализируется
Аналитики помогают разобраться в цифрах и выгрузить всё нужное. Ты сможешь принимать в этом участие, строить гипотезы и больше разбираться в цифрах.
Выбери то, что тебе ближе
Найм топ-менеджеров
Ищем специалистов с большим опытом и уникальными навыками на рынке
Адресный найм
Набираем профильные команды по сегментам: IT, маркетинг, финансы и HR
Массовый найм
Находим ребят, у которых горят глаза от общения с клиентами: специалистов по поддержке и продажам
смелых
В команде найма более 100
и решительных людей
Занимаемся полным циклом найма: находим кандидатов в холод, работаем с реферальной программой и теплом. Знаем, кто такой идеальный кандидат для Точка Банка, и выбираем лучших.
Работаем, где удобно
Неважно, где ты работаешь — в офисе, на удалёнке или в доме на колёсах. Главное — как.
развиваемся вместе
Обмениваемся опытом
Друг с другом — в сообществах и на внутренних мастер-классах. С внешним миром — на HR-конференциях.
Расширяем зону влияния
Рекрутер может дополнительно заниматься более узконаправленными задачами, например, стать наставником и помогать новичкам с погружением.
Учимся и строим план развития
Есть понятные грейды, которые помогают увидеть зоны роста. Проходим внутренние курсы и ходим на обучение за счёт Точка Банка. А также, проводим внутренние мастер-классы и обучения для усиления команды.
Работаем с обратной связью
Проводим опросы 360 и оценку навыков с лидером команды каждые полгода. Обсуждаем результаты и составляем план развития.
Что ждёт тебя в Точка Банк
С первого дня. Отпуска, отгулы без долгих согласований.
Возможность пересмотреть зарплату дважды в год, исходя из твоих результатов и грейда.
На английский, фитнес, психолога, санатории и путешествия.
ДМС со стоматологией и полисом путешественника, корпоративный психолог. А ещё дополнительный выходной раз в квартал — если чувствуешь, что нужно отдохнуть или уделить время себе.
Ноутбук с нужными программами, сотовая связь для звонков — если что-то нужно, дадим.
Мы используем cookies для сбора обезличенных пользовательских данных — они помогают нам настраивать рекламу и анализировать трафик. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных. Чтобы отказаться от обработки, отключите сохранение cookies в настройках вашего браузера. На сайте используются рекомендательные технологии. С информацией об обработке персональных данных и мерами по обеспечению их безопасности можно ознакомиться в Политике обработки персональных данных.